Résultats
Toute rupture de contrat à durée indéterminée, sans préavis ou sans que le délai de préavis ait été intégralement observé, emporte obligation, pour la partie responsable, de verser...
Peuvent être considérés notamment comme fautes lourdes, sous réserve de l'appréciation de la juridiction compétente les faits ou comportements d'un travailleur ayant...
Constitue un licenciement pour motif économique, le licenciement opéré par un employeur en raison d’une suppression ou transformation d'emploi, consécutives notamment à des...
Un livre pour mieux traiter les tensions, formaliser les procédures et garder une posture managériale solide.
Une ressource prête à l’emploi pour structurer votre contrat de travail et fiabiliser les pratiques RH de votre organisation en Côte d’Ivoire.
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