Recrutement, intégration et marque employeur

Recrutement, intégration et marque employeur
Particulier et entreprise Hybride Initiation

Recrutement, intégration et marque employeur

Professionnalisez le recrutement de bout en bout, de l’expression du besoin à l’intégration réussie.

Durée 2 jours
Lieu / modalité Présentiel ou formation à distance
Tarif 165 000 FCFA / participant
Validation Attestation de participation

Présentation

Recrutement, intégration et marque employeur a ete pensee pour un public particulier et entreprise avec une approche directement applicable sur le terrain.

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Objectifs

  • Rendre le processus de recrutement plus structuré.
  • Améliorer la qualité d’évaluation des candidats.
  • Renforcer l’expérience candidat et collaborateur.

Prérequis

  • Être impliqué dans le recrutement ou le management d’équipe.

Programme de la formation

3 modules
Module 1

Recrutement et entretien structuré

Définir un processus de recrutement clair, équitable et orienté performance.

1,5 jour
Mieux cadrer les besoins, conduire des entretiens efficaces et limiter les biais de sélection.

Grilles d’entretien, scoring et aide à la décision.

Module 2

Onboarding et intégration

Mettre en place un parcours d’accueil pour accélérer la prise de poste et l’engagement.

0,5 jour
Structurer les premières semaines du collaborateur et améliorer la rétention.

Parcours d’intégration sur 30, 60 et 90 jours.

Module 3

Marque employeur et expérience collaborateur

Aligner attractivité externe et expérience interne pour renforcer l’engagement.

1 jour
Travailler la promesse employeur, les parcours et la cohérence managériale.

Aligner promesse employeur et vécu terrain.

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